大企業の働き方改革のしわ寄せで、６割の中小企業が長時間労働に（NHK記事）

　２月２日、NHKが標題のニュースを放映しておりました。当件のWeb記事は下URLのとおり。

　　＞＞http://www3.nhk.or.jp/news/html/20190202/k10011800531000.html

　以下、当記事からの抜粋になります。

　・大企業の働き方改革が進む中、納期を短くするよう求められ、長時間労働になったと答えた中小

　　企業が、６割に上ることが中小企業庁の調査でわかった。

　・この調査は昨年１２月行ったもので、２５００社余りが回答した。

　・中小企業庁では大企業の働き方改革のしわ寄せが下請けに及ばないように、大企業や業界団体に

　　対して、納期の見直しなどの対応を取るよう求めていく。

　中小企業庁は上記調査結果を、以下のとおりHPで公表しています。

　・中小企業HP記事＞＞http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/2019/190201jinzai.htm

　・調査結果レポート「長時間労働に繋がる商慣行に関するWEB調査結果概要と今後の対応」

　　（６枚もの）＞＞http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/2019/190201jinzai01.pdf

　大企業との取引のある事業者様も多いと思いますが、皆様においては上のような「しわ寄せ」はあ

　るでしょうか？「うちもそうだ！」というような事業者様は、６枚ものの調査結果レポートに目を

　通してみてください。

　当件、大企業のためだけの働き方改革では何の意味もないわけで、配信人には腹立たしく思えま

　す。レポートの６ページに今後の中小企業庁の対応が書いてありますが、「長時間労働に繋がる商

　慣行」が是正されることを期待したいと思います。

　最後に、別件ですが、先日配信しました「国の補助金手続きのIT化・簡素化」について、そのスケ

　ジュールが上の同じ中小企業庁HP記事に貼り付けてありました。

　　＞＞http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/2019/190201jinzai05.pdf

　ITシステムは今年９月のリリース予定となっているようですが、ご興味のある方は見てみてくださ

　い。

　以上、情報まで。

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