本年最後の情報提供になります。「新卒採用・若者の就職意識」に関するものですので、関心の高い事業者様も多いのではないでしょうか？

【学生に響く中小企業の魅力発信】近畿地区の若者就職意識調査レポート（近畿経済産業局）

　近畿経済産業局では、昨今の人手不足を背景に変化しつつある若者（特に学生）の就職意識及び中

　小・小規模企業が抱える採用における課題等に関して、最新の実態を把握するためアンケート調査

　及びヒアリング調査を実施しました。

　・近畿経済産業局HPのレポート紹介文

　　＞＞http://www.kansai.meti.go.jp/2sangyokikaku/koyou/jinzaikakuho/report_H30.html

　・【学生に響く中小企業の魅力発信】レポート（２０枚ものですが、さらっと読めます）　

　＞＞http://www.kansai.meti.go.jp/2sangyokikaku/koyou/jinzaikakuho/report_20181219.pdf

　ヒアリングによる「学生の生の声」も多く掲載されており、昨今の学生の就職意識・中小企業への

　就職に対する考えがデータでよく分かるかと思います。

　上記レポートの１９ページ目に「最近の学生の傾向」のまとめがありますが、この調査を見る限り

　「会社の規模にこだわらない学生が多く、大企業重視という志向は見受けられない」とのことで

　す。

　当方、最近の学生は依然として「安定志向＝大企業重視」かなと思ってましたので、ちょっと意外

　な結果です。この調査結果を一般化できるのであれば、大変喜ばしい傾向だと思います。

　但し、県別にみると、和歌山県は他府県に比べ安定志向が顕著という記述もあります。（１１、

　１２ページ）　皆様、どう思われますか？

　若者の新卒・中途採用に苦労されている事業者様は、当レポートに目を通されては如何でしょう

　か？　少しでも今後の採用活用のご参考になればと考えます。

以上、情報まで。本年も毎朝当メルマガにお付き合いいただき、誠にありがとうございました。来年も引き続き事業者様のお役に立てる様、有益な情報を厳選して配信したいと思いますので、何卒よろしくお願い申し上げます。来年は１月４日からの配信になります。皆様、良いお年を！

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