【よろず支援ニュース#62-㉚】働き方改革関連法のポイント・助成金、10月からの最低賃金

①働き方改革関連法のポイント、及び関連する補助金・助成金

*皆様ご承知のとおり、6月末に働き方改革関連法案が国会で成立しました。 当方も今まで詳しく調べなかったのですが、中小企業庁HPに厚労省作成の「働き方改革について」という資料が掲載されています。   

「働き方改革について」(4ページもの)>>https://goo.gl/V39g54

 

2ページ目に今回成立した「働き方改革関連法」のポイントが1枚にまとめてあります。(既にご存知の方も多いかとは思いますが) 中小企業は猶予期間はありますが、「残業の上限規制」「不合理な待遇差の解消」など今後対応が必要になってくるかと思います。

 

3ページ目に働き方改革に関連し今後活用できそうな補助金・助成金のリストが載ってます。 補助金はいつも当方が案内しているものですが、厚労省の雇用関係助成金は要件を満たせば必ず受けられるものです。 皆様にも是非積極的にご活用いただければと思います。

 

 ②10月からの最低賃金について

*本日の各紙に10月からの最低賃金がほぼ3%上がるとの記事が載っておりますが、和歌山県の最低賃金は10月より25円上がり、「802円」になると予想します。 そこで、最低賃金への対応において活用できそうな助成金を2つご紹介します。(上記①のURL資料にも載ってます)

 

1)業務改善助成金 >>https://www.mhlw.go.jp/gyomukaizen/

 ・事業場内の最低賃金を30円以上引き上げる事業者が対象(1名でも可)

2)キャリアアップ助成金 >>https://goo.gl/LMoxr6

 ・⾮正規雇⽤労働者の正社員化や賃⾦規定等の増額改定などが対象

ご興味のある事業者様は上記URLご覧の上、必要であればURLにある問合せ先(労働局・ハローワーク)、知り合いの社労士へ聞いてみてください。

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