①ＩＴ導入補助金の報告義務が本年より緩和されました！

  先週９月１２日にＩＴ導入補助金の３次公募が開始されましたが、併せて当補助金の報告義務が以

  下のとおり緩和されたことを公表しました。

  発表記事は右ＵＲＬのとおり。＞＞https://www.it-hojo.jp/procedure/?key=applicant#result01

　　＊昨年度の報告義務　＞＞採択後、５年連続の報告義務

      ＊本年度の報告義務（1、２次含む）＞＞採択後の翌年に報告１回＋３年後に任意でアンケート

         調査を実施

  つまり５年間の報告義務が「初年度１回、多くても２回」と採択事業者の負荷が軽減されました。

（注：昨年度当補助金に採択された事業者様は対象外がであり、５回の報告義務があるようです。）

  この報告義務の負荷が、当補助金への申請者が少ないことの理由とは思いませんが、申請し易く

  なったことは確かかと思います。

②雇用関連助成金の情報（最低賃金関連）

  ご承知のとおり10月より和歌山県の最低賃金が７７７円より２６円アップし８０３円になります。

　　＊７月の右配信を参照＞＞https://yorozu-wakayama.jimdo.com/news062-2018/

  最低賃金を引き上げる際、特に活用しやすい助成金として「業務改善助成金」があります。

  （上ＵＲＬ参照）

  事業所内の最低賃金を３０円以上引き上げた場合、労働者数に応じて５０万円～１００万円助成さ

  れます。

  「２０１９年度より助成額を７０万円～１２０万円へ引き上げる」との記事が昨日の日経新聞にあ

  りました。

  当助成金に関しては、毎年、申請要件が緩和されたり、助成額が引き上げられるなど、厚労省も出

  来るだけ多くの事業者へ活用してもらいたいと考えているようです。

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